Как рассчитать больничный внешнему совместителю, который до увольнения работал в организации по основному месту работы?
Добрый день, уважаемые форумчане. Работаю в программе Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.98)
Помогите, пожалуйста с начислением б/л.
Сотрудник работал в организации на основном месте работы с 06.10.2015 по 31.01.2020г.
Далее этого сотрудника уволили и приняли совместителем на 0,5 ставки в эту же организацию с 03.02.2020г. Сотрудник не отработал в качестве совместителя 2 года. В июле 2020 г. он сходил на больничный.
При формировании б/л (теперь уже совместителя) в ЗУП в расчет берется заработок за оба года когда он работал на основном месте ( 743000 за 2018 и 2019гг.) . Что включать в расчет б/л- этот заработок или считать из МРОТ?
Заранее благодарю, откликнувшихся.
Помогите, пожалуйста с начислением б/л.
Сотрудник работал в организации на основном месте работы с 06.10.2015 по 31.01.2020г.
Далее этого сотрудника уволили и приняли совместителем на 0,5 ставки в эту же организацию с 03.02.2020г. Сотрудник не отработал в качестве совместителя 2 года. В июле 2020 г. он сходил на больничный.
При формировании б/л (теперь уже совместителя) в ЗУП в расчет берется заработок за оба года когда он работал на основном месте ( 743000 за 2018 и 2019гг.) . Что включать в расчет б/л- этот заработок или считать из МРОТ?
Заранее благодарю, откликнувшихся.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Сотрудник не отработал в качестве совместителя 2 года.Он 5 лет был основным работником, в том числе полностью отработал 2 года расчётного периода.
ФСС отказывает в выплате/возмещении пособия только в том случае, когда совместитель не работал в организации в двух предшествующих моменту наступления страхового случая календарных годах (Определение Верховного суда РФ от 18.02.2015 № 305-ЭС14-8315).
У вас - работал. По какому договору - неважно.Цитата: Что включать в расчет б/л- этот заработок или считать из МРОТ?Пособие нужно исчислить из фактического заработка. -
Sveto4Divny, Спасибо. Все очень понятно.💐
